इस सप्ताह की शुरुआत में, टेस्ला के सीईओ एलोन मस्क कंपनी के कर्मचारियों को दो ईमेल भेजे जहां उन्होंने उन्हें अनिवार्य रूप से अपने मुख्य कार्यालयों से सप्ताह में कम से कम 40 घंटे काम करने के लिए कहा या फिर कंपनी छोड़ दें। मस्क ने कथित तौर पर एक ईमेल में कहा था कि यदि कोई कर्मचारी दूर से काम करना जारी रखता है, तो वह मान लेगा कि उसके पास है
इस्तीफा दे दिया।
Tw बैक-टू-ऑफिस अल्टीमेटम ने कथित तौर पर प्रतिद्वंद्वियों से तकनीकी भर्ती करने वालों को बनाया वीरांगना तथा माइक्रोसॉफ्ट टेस्ला में नए निर्देश से परेशान कर्मचारियों को आमंत्रित करें। जफर चौधरी, जो खुद को लिंक्डइन पर अमेज़ॅन वेब सर्विसेज में एक तकनीकी भर्ती नेता के रूप में पहचानता है, ने टेस्ला इंजीनियरों को ई-कॉमर्स दिग्गज में शामिल होने के लिए एक कॉल जारी किया। कथित तौर पर इसी तरह का एक कॉल द्वारा किया गया था टियाना वाट्स-पोर्टरमाइक्रोसॉफ्ट में तकनीकी भर्तीकर्ता, पर लिंक्डइन टेस्ला कर्मचारियों को आमंत्रित करना। हालांकि, दोनों अधिकारियों ने बाद में पोस्ट को डिलीट कर दिया।
यहां लिंक्डइन पोस्ट हैं:
अमेज़न के जफर चौधरी: अगर मंगल के सम्राट आपको नहीं चाहते हैं, तो मुझे आपको #AWS पर लाकर खुशी होगी।
माइक्रोसॉफ्ट के टियाना वाट्स-पोर्टर: यहां माइक्रोसॉफ्ट और हमारे सहयोगी लिंक्डइन और गिटहब पर हम सभी विकल्पों की पेशकश कर रहे हैं !!! आप चीजों को अपने तरीके से कर सकते हैं, और माइक्रोसॉफ्ट में स्वयं बनें! और अगर इसमें घर पर आपके पजामे में काम करना शामिल है, तो यह ठीक है और बांका है।
दोनों के पोस्ट लीक हुए ईमेल और एलोन मस्क के फॉलो-अप ट्वीट्स की एक श्रृंखला का अनुसरण करते हैं जो टेस्ला के कर्मचारियों को दूरस्थ कार्य को पूरा करने के लिए अलविदा कहने का निर्देश देते हैं।
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