टेस्ला इंक के मुख्य कार्यकारी एलोन मस्क ने शनिवार को कहा कि अगले 12 महीनों में इलेक्ट्रिक वाहन निर्माता की कुल संख्या में वृद्धि होगी, लेकिन वेतनभोगी कर्मचारियों की संख्या में थोड़ा बदलाव किया जाना चाहिए, दो दिन पहले एक ईमेल से यह कहते हुए कि नौकरी में 10% की कटौती हुई है। जरूरत थी।
मस्क ने एक असत्यापित ट्विटर अकाउंट के जवाब में ट्वीट किया, “कुल कर्मचारियों की संख्या बढ़ेगी, लेकिन वेतनभोगी काफी सपाट होना चाहिए।”
मस्क ने गुरुवार को टेस्ला के अधिकारियों को एक ईमेल में, जिसे शुक्रवार को रॉयटर्स द्वारा देखा गया था, ने कहा कि उन्हें अमेरिकी अर्थव्यवस्था के बारे में “सुपर बैड फीलिंग” है और उन्हें नौकरियों में लगभग 10% की कटौती करने की आवश्यकता है।
शुक्रवार को कर्मचारियों को एक अन्य ईमेल में, मस्क ने कहा कि टेस्ला वेतनभोगी कर्मचारियों की संख्या में 10% की कमी करेगी, क्योंकि यह “कई क्षेत्रों में अत्यधिक कर्मचारी” बन गया है। लेकिन “प्रति घंटा हेडकाउंट बढ़ेगा,” उन्होंने कहा।
इस खबर पर शुक्रवार को टेस्ला के शेयर 9.2% टूट गए।
टेस्ला यूएस रेगुलेटरी फाइलिंग के अनुसार, कंपनी और उसकी सहायक कंपनियों के पास 2021 के अंत में लगभग 100,000 कर्मचारी थे।
स्टाफिंग स्तर पर अपने ईमेल से आगे, मस्क ने बुधवार को टेस्ला के कर्मचारियों को एक ईमेल में सप्ताह में कम से कम 40 घंटे कार्यालय लौटने का अल्टीमेटम जारी किया। ऐसा नहीं करने पर इस्तीफा माना जाएगा, उन्होंने लिखा।
मस्क ने गुरुवार को कहा कि टेस्ला के एआई दिवस को 30 सितंबर तक बढ़ा दिया गया है, और कहा कि ऑप्टिमस का एक प्रोटोटाइप, एक ह्यूमनॉइड रोबोट जो कंपनी की प्राथमिकता है, तब तक तैयार हो सकता है और अगले साल लॉन्च किया जा सकता है।
मस्क ने एक असत्यापित ट्विटर अकाउंट के जवाब में ट्वीट किया, “कुल कर्मचारियों की संख्या बढ़ेगी, लेकिन वेतनभोगी काफी सपाट होना चाहिए।”
मस्क ने गुरुवार को टेस्ला के अधिकारियों को एक ईमेल में, जिसे शुक्रवार को रॉयटर्स द्वारा देखा गया था, ने कहा कि उन्हें अमेरिकी अर्थव्यवस्था के बारे में “सुपर बैड फीलिंग” है और उन्हें नौकरियों में लगभग 10% की कटौती करने की आवश्यकता है।
शुक्रवार को कर्मचारियों को एक अन्य ईमेल में, मस्क ने कहा कि टेस्ला वेतनभोगी कर्मचारियों की संख्या में 10% की कमी करेगी, क्योंकि यह “कई क्षेत्रों में अत्यधिक कर्मचारी” बन गया है। लेकिन “प्रति घंटा हेडकाउंट बढ़ेगा,” उन्होंने कहा।
इस खबर पर शुक्रवार को टेस्ला के शेयर 9.2% टूट गए।
टेस्ला यूएस रेगुलेटरी फाइलिंग के अनुसार, कंपनी और उसकी सहायक कंपनियों के पास 2021 के अंत में लगभग 100,000 कर्मचारी थे।
स्टाफिंग स्तर पर अपने ईमेल से आगे, मस्क ने बुधवार को टेस्ला के कर्मचारियों को एक ईमेल में सप्ताह में कम से कम 40 घंटे कार्यालय लौटने का अल्टीमेटम जारी किया। ऐसा नहीं करने पर इस्तीफा माना जाएगा, उन्होंने लिखा।
मस्क ने गुरुवार को कहा कि टेस्ला के एआई दिवस को 30 सितंबर तक बढ़ा दिया गया है, और कहा कि ऑप्टिमस का एक प्रोटोटाइप, एक ह्यूमनॉइड रोबोट जो कंपनी की प्राथमिकता है, तब तक तैयार हो सकता है और अगले साल लॉन्च किया जा सकता है।
