संस्थापक निदेशक के रूप में, प्रोफेसर चंद्रशेखर ने पिछले पांच वर्षों में एक ईंट दर ईंट प्रदर्शन संस्थान के निर्माण में महत्वपूर्ण भूमिका निभाई। उन्होंने कई प्रथम-प्रस्तावक प्रयासों और पहलों की योजना बनाने और उन्हें क्रियान्वित करने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाई थी।
टीओआई को दिए एक साक्षात्कार में, प्रोफेसर चंद्रशेखर ने आईआईएम-वी में पिछले पांच वर्षों में अपनी यात्रा और आने वाले पांच वर्षों के लिए अपने दृष्टिकोण के बारे में बताया।
“हमारी दृष्टि अगले पांच वर्षों में देश के शीर्ष 20 बिजनेस स्कूलों में रैंक करने की होगी। हम संकाय सदस्यों को उनकी ताकत और रुचियों के आधार पर गतिविधियों को आगे बढ़ाने के लिए प्रोत्साहित और प्रोत्साहित करना जारी रखेंगे; और शिक्षण, अनुसंधान, और/या संबद्ध ज्ञान क्षेत्रों में उत्कृष्टता प्राप्त करें।
“हमने एनआईआरएफ 2022 के तहत अपना आवेदन जमा कर दिया है और उद्योग मानकों और सर्वोत्तम प्रथाओं के अनुकूल बेंचमार्क होने की आशा करते हैं। आईआईएम-विजाग निदेशक ने कहा, आत्मनिर्भरता और स्थिरता की दिशा में एक कदम के रूप में परिचालन खर्चों को पूरा करने के लिए आंतरिक संसाधन सृजन को बढ़ाना एक और प्राथमिकता वाला क्षेत्र होगा।
प्रीमियर बिजनेस स्कूल ने हाल ही में एक ‘स्टार्ट-अप और इनोवेशन पॉलिसी’ लाई, जिसमें एक इनोवेशन फंड के लिए व्यय बजट का 1% आवंटन किया गया, ताकि छात्रों को उद्यमिता में उद्यम करने के लिए प्रोत्साहित किया जा सके और उन्हें सीड फंडिंग, प्रोटोटाइप अनुदान आदि प्रदान किया जा सके।
“आईआईएम-वी एकमात्र आईआईएम है जिसके पास ऐसी बोर्ड-अनुमोदित नवाचार नीति है। यह परिकल्पना की गई है कि छात्र 2022 से शुरू होने वाली नीति का लाभ उठाएंगे। आईआईएम विशाखापत्तनम अपने छात्रों को उद्यमिता के मार्ग पर आगे बढ़ने के लिए प्रोत्साहित कर रहा है, ”निदेशक ने कहा।
आईआईएम-विशाखापत्तनम के सुशासन मंत्र के बारे में पूछे जाने पर, प्रोफेसर चंद्रशेखर ने कहा कि संस्थान ने पिछले कुछ वर्षों में आंतरिक ऑडिट और सीएजी ऑडिट रिपोर्ट में व्यावहारिक रूप से ‘शून्य’ टिप्पणियों के कारण मजबूत जांच और संतुलन और आंतरिक नियंत्रण रखा है।
“हम आईआईएम अधिनियम, 2017 के तहत विनियमों को प्रकाशित करने वाले पहले आईआईएम थे, जिन्हें अनुसरण करने के लिए एक मॉडल के रूप में अन्य सभी आईआईएम के बीच परिचालित किया गया था। हम अपने स्थायी परिसर के निर्माण के लिए ठेकेदार का चयन करने के लिए निविदा के समय डिजाइन और इंजीनियरिंग को पूरा करने और 1,800 निर्माण के लिए अच्छे चित्र अपलोड करने वाले पहले संस्थान हैं। इसके परिणामस्वरूप साइट पर व्यावहारिक रूप से ‘शून्य’ डिज़ाइन परिवर्तन हुए हैं। हम आईआईएम-वी की वेबसाइट पर हर पखवाड़े, स्थायी परिसर के निर्माण की प्रगति का एक ड्रोन-कैप्चर वीडियो होस्ट करने वाले देश के पहले संस्थान भी हैं, “प्रो चंद्रशेखर ने कहा।
आईआईएम-वी के निदेशक ने कहा कि सुशासन के एक और उदाहरण के रूप में, संस्थान हर साल केंद्रीय शिक्षा मंत्रालय के साथ हस्ताक्षरित बोर्ड द्वारा अनुमोदित समझौता ज्ञापन में अधिकांश परिचालन मानकों पर ‘उत्कृष्ट’ रेटिंग प्राप्त कर रहा है।
संस्थान के निदेशक के रूप में अपने पिछले पांच वर्षों में पीछे मुड़कर देखने के बारे में पूछे जाने पर, प्रोफेसर चंद्रशेखर ने कहा कि उनका मानना है कि वे छात्रों के लिए एक उत्तेजक सीखने का माहौल प्रदान करने में काफी हद तक सफल हुए हैं, और एक पुरस्कृत और संतोषजनक कार्य वातावरण प्रदान करते हैं। शिक्षण स्टाफ। “दोनों को अपना सर्वश्रेष्ठ प्रदर्शन करने में मदद करना सर्वोच्च प्राथमिकता रही है। हम ऐसे छात्रों और फैकल्टी को आकर्षित कर रहे हैं जिनके पास घर के नजदीक आईआईएम में शामिल होने का विकल्प है। यह बताता है कि हम क्या हैं, हम किसके लिए खड़े हैं और हमारे प्रमुख हितधारक हममें जो मूल्य देखते हैं, ”प्रो चंद्रशेखर ने कहा।
बिजनेस स्कूलों और प्रबंधन शिक्षा के लिए चुनौतियों के बारे में बोलते हुए, आईआईएम-विजाग निदेशक ने कहा कि एक बड़ी चुनौती यह सुनिश्चित करना है कि सीखने के परिणामों को बाजार की जरूरतों और समाज की अपेक्षाओं के अनुसार अनुक्रमित किया जाता है, जो बहुत गतिशील रूप से बदलते हैं। “इसके लिए आवश्यक है कि प्रदान किया गया ज्ञान संदर्भ के साथ वर्तमान और सामग्री में समकालीन हो। सिस्टम स्किल्स, सॉफ्ट स्किल्स और सोशल स्किल्स की एकीकृत शिक्षा प्रदान करने पर उचित ध्यान दिया जाना चाहिए, जिससे छात्रों को एक समग्र परिप्रेक्ष्य और अच्छी तरह से प्रदर्शन प्राप्त करने में मदद मिल सके। नवोन्मेषी पाठ्यचर्या और कल्पनाशील अध्यापन शिक्षण-अधिगम प्रक्रियाओं की आधारशिला होनी चाहिए। अकादमिक कार्यक्रमों का डिजाइन, विकास और वितरण ऐसा होना चाहिए कि वे छात्रों को पेशेवर रूप से सक्षम, सामाजिक रूप से जिम्मेदार और नैतिक रूप से जागरूक बनाएं, ”प्रो एम चंद्रशेखर ने कहा।
आईआईएम-विशाखापत्तनम सार्वजनिक और निजी क्षेत्र के उद्यमों द्वारा क्षमता निर्माण के लिए एक मांग के बाद स्रोत के रूप में उभरा। अकेले 2020-21 में, संस्थान ने 620 लाभार्थियों के लिए 16,250 प्रतिभागी-घंटे का प्रशिक्षण दिया।
