“अगर बत्ती लाल हो जाती है, तो आपको निकाल दिया जाता है”: Google की छंटनी हमें स्क्वीड गेम्स की याद दिलाती है

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जिस कंपनी में आपने वर्षों की कड़ी मेहनत, समय और प्रयास दिया है, वहां नौकरी से निकाला जाना वास्तव में दिल तोड़ने वाला हो सकता है। सबसे खराब उदाहरण तब होता है जब कर्मचारियों को बिना किसी पूर्व सूचना के अचानक बंद कर दिया जाता है। हाल ही में Google में ऐसा ही हुआ जहां न्यूयॉर्क शाखा के कर्मचारियों को शुक्रवार की सुबह काम पर आने पर एक अप्रत्याशित झटका लगा। लेकिन बहुत से लोग इस बात से चकित थे कि स्क्वीड गेम के समान ही कर्मचारियों को कैसे हटा दिया गया। चौंक गए? पढ़ते रहिये।

एक लिंक्डइन उपयोगकर्ता, क्रिस डोनेली ने एक पोस्ट साझा किया जहां उन्होंने बताया कि न्यूयॉर्क में Google के कर्मचारियों को कैसे निकाला गया। उन्होंने साझा किया कि कैसे कर्मचारियों को अपने एक्सेस पास का परीक्षण करने के लिए एक लाइन में इंतजार करना पड़ता था और यदि पास हरा हो जाता है, तो उन्हें कार्यालय में अनुमति दी जाएगी। और अगर यह लाल हो जाता है, तो इसका मतलब है कि उन्हें बंद कर दिया गया है।

क्रिस ने साझा किया, “यह स्क्वीड गेम नहीं है। यह असली ज़िंदगी है। शुक्रवार सुबह न्यूयॉर्क कार्यालय पहुंचे गूगल के कर्मचारी अपने पास का परीक्षण करने के लिए कतार में खड़े थे। यदि यह हरा हो जाता है तो आपको अंदर जाने दिया जाता है, यदि यह लाल हो जाता है, तो आपको बाहर कर दिया जाता है। उनके ईमेल बंद कर दिए गए थे, इसलिए उन्हें नहीं पता था कि उन्हें नौकरी से निकाल दिया गया है। Google के नियोक्ता ब्रांड के लिए नतीजे लंबे समय तक रहेंगे।

तब से पोस्ट को एक हजार से अधिक लाइक्स मिल चुके हैं और लोगों ने टिप्पणी की है कि इस तरह की स्थिति से निपटने के लिए यह कितना आश्चर्यजनक था।

Google ने पिछले शुक्रवार को घोषणा की कि कंपनी अपने कार्य बल में 6 प्रतिशत की कटौती करेगी। करीब 12,000 कर्मचारियों की नौकरियां प्रभावित होंगी। Google के सीईओ सुंदर पिचाई ने विशाल के लागत आधार को पुनर्निर्देशित करने के लिए छंटनी की घोषणा की। पिचाई ने कहा, ”लगभग 25 साल पुरानी कंपनी के तौर पर हमें कठिन आर्थिक चक्रों से गुजरना पड़ता है। ये हमारे फोकस को तेज करने, हमारे लागत आधार को फिर से इंजीनियर करने और हमारी प्रतिभा और पूंजी को हमारी सर्वोच्च प्राथमिकताओं में निर्देशित करने के लिए महत्वपूर्ण क्षण हैं।”

पिचाई छंटनी की ‘पूरी जिम्मेदारी’ भी लेते नजर आए। उन्होंने उल्लेख किया कि कंपनी इस कठिन समय में अपने कर्मचारियों का समर्थन करेगी। यूएस में प्रभावित कर्मचारियों को उनकी नोटिस अवधि के लिए पूरा वेतन मिलेगा, कंपनी में प्रत्येक अतिरिक्त वर्ष के लिए 16 सप्ताह के वेतन के साथ दो सप्ताह से शुरू होने वाला एक विच्छेद पैकेज, और उनके संबंधित अनुबंधों के अनुसार बोनस और अन्य लाभ।

यूएस से बाहर रहने वाले कर्मचारियों को उनके देश के कानूनों के अनुसार मुआवजा दिया जाएगा।

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